集团组织对中层正职干部任前集体谈话
发布时间:2011-05-23 20:27:26

集团组织对中层正职干部任前集体谈话

 

517,集团董事长兼总经理叶新平、党委书记方联民代表集团对最近选拔的分(子)公司、部门的七位主要负责人进行了任前集体谈话。

方联民在谈话中要求:一要加强政治、业务方面的学习。要提高自身政治素质,确立正确的人生观、价值观和世界观;加强专业知识的学习,路桥行业技术性强,业务水平要求高。二要加强能力的培养,应提高领导能力、管理能力和驾驭社会关系的能力。三要以身作则。权利是组织给予的,要对组织负责。四要讲大局、讲原则、讲纪律。要围绕集团公司的发展大局,结合本公司、本部门的实际情况开展工作。五要讲团结。要与公司班子成员搞好团结,与干部职工处好关系,充分发挥团队的作用。六要关心、帮助同事,给予组织的温暖,确保职工收入稳定。

叶新平在会上对七位正职干部提出殷切希望:一是升职光荣,是事业上的成就,是人生一个更好的平台。二是责任重大。作为分公司和部门的主要负责人必须起带头作用,集团要求做的事先干,不要求的坚决不干,真正做到“先天下之忧而优,后天下之乐而乐。”三是认真履职。严格按《公司法》认真履职,学会当好领导,带好团队,提高工作的计划性和预见性。四是不负众望。在新的工作岗位,受领导关心、群众关注,应充分发挥传、帮、带的作用,围绕公司发展战略,做出新的更大的贡献,更加体现人生价值。

     会上,刘先伟、王术飞、曹才勇、彭剑、彭安平、刘亚明、杨春会等七位正职干部积极发言,纷纷表态:一定不辜负集团领导的信任,围绕集团“一体两翼”的战略目标,坚持学习,加强内部管理,搞好团结,努力开拓业务,为集团的发展做出更大的贡献。(党群工作部    王霞)

 

 

集团组织对中层正职干部任前集体谈话

集团组织对中层正职干部任前集体谈话

 

517,集团董事长兼总经理叶新平、党委书记方联民代表集团对最近选拔的分(子)公司、部门的七位主要负责人进行了任前集体谈话。

方联民在谈话中要求:一要加强政治、业务方面的学习。要提高自身政治素质,确立正确的人生观、价值观和世界观;加强专业知识的学习,路桥行业技术性强,业务水平要求高。二要加强能力的培养,应提高领导能力、管理能力和驾驭社会关系的能力。三要以身作则。权利是组织给予的,要对组织负责。四要讲大局、讲原则、讲纪律。要围绕集团公司的发展大局,结合本公司、本部门的实际情况开展工作。五要讲团结。要与公司班子成员搞好团结,与干部职工处好关系,充分发挥团队的作用。六要关心、帮助同事,给予组织的温暖,确保职工收入稳定。

叶新平在会上对七位正职干部提出殷切希望:一是升职光荣,是事业上的成就,是人生一个更好的平台。二是责任重大。作为分公司和部门的主要负责人必须起带头作用,集团要求做的事先干,不要求的坚决不干,真正做到“先天下之忧而优,后天下之乐而乐。”三是认真履职。严格按《公司法》认真履职,学会当好领导,带好团队,提高工作的计划性和预见性。四是不负众望。在新的工作岗位,受领导关心、群众关注,应充分发挥传、帮、带的作用,围绕公司发展战略,做出新的更大的贡献,更加体现人生价值。

     会上,刘先伟、王术飞、曹才勇、彭剑、彭安平、刘亚明、杨春会等七位正职干部积极发言,纷纷表态:一定不辜负集团领导的信任,围绕集团“一体两翼”的战略目标,坚持学习,加强内部管理,搞好团结,努力开拓业务,为集团的发展做出更大的贡献。(党群工作部    王霞)

 

 

上一篇: 践行青春誓言   海外公司举行重温入团誓词活动
下一篇:典范精品    共赢未来  集团正式签订岳阳洞庭新城项目合作协议 返回列表