如何修炼“先锋”——杨宏伟到基层党建工作联系点讲党课
发布时间:2021-01-04 15:24:29

12月25日,交水建集团董事、湖南路桥集团党委书记、董事长杨宏伟以《“先锋”修炼记》为题为集团机关第一党支部和一分公司机关党支部党员讲党课。他强调,党员干部要从“学、思、干”着手,修心炼身,培育先锋精神,争当先锋标杆,在工作和学习中发挥自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围群众,为实现集团高质量快速发展奉献力量。

杨宏伟一分公司讲党课__副本.jpg

杨宏伟首先介绍了集团当前良好的发展形势,畅谈了对集团未来发展的想法。他指出,湖南路桥当前处在了一个非常好的发展时期,2018年以来不断取得新的成绩,发展呈现新的面貌。一是合同存量大幅增长。合同存量额成倍增长,2020年底首次突破400亿元,超额完成预定目标。二是业务开拓欣欣向荣。特别是在特大型桥梁、新兴业态和市政等业务开拓方面取得耀眼成绩。时隔14年重返长江建桥,时隔22年重返湘江长沙段主桥修桥。三是“路桥湘军”品牌影响力不断提升,广受社会认可。相继获评全国文明单位、全国交通运输系统先进集体、全国“七五”普法中期先进集体、湖南省平安企业等荣誉称号,揽获4项李春奖及多项省内外优质工程奖。四是职工共享公司发展红利。职工人均年收入和“五险一金”缴费基数三年来实现大幅增长。成绩的取得,要感谢交水建集团和上级单位的坚强领导与大力支持,更要感谢湖南每一名职工,是他们在平凡岗位上坚持不懈的奋斗、恪尽职守的努力所做出的不平凡成绩,让全体职工的自豪感再度焕发,让湖南路桥的品牌和影响力重焕光芒。

杨宏伟强调,2021年是“十四五”的开局之年,也是第二个百年奋斗的开局之年,更是集团高质量快速发展新征程的启航之年,集团党委既要抓公司改革发展,又要更加重视员工的合法权益和收入的合理增长,努力推动年金制度落地,提升员工获得感、幸福感,促使大家能够更加关心、爱护、热爱湖南路桥这个大家庭,支持集团事业发展。同时,随着特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长,集团面临的安全生产压力也与日俱增。一分公司班子要重新评估公司目前的安全生产现状,思考如何进一步将安全生产工作抓紧抓严抓实抓到位,要积极转变思路、调整节奏,强化力度、严格管控,确保安全生产万无一失,维护和稳固集团当前良好的发展态势。

在党课《“先锋”修炼记》的开篇,杨宏伟以党章所述“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队”为大家引出“先锋是什么”这个话题,从“学,认知先锋精神”“思,内化先锋精神”“干,锤炼先锋精神”三个部分,结合湖南路桥人的先辈、身边的领导、基层的同事的感人事迹,带领大家认识什么是先锋精神,了解怎样内化先锋精神,学习如何锤炼先锋精神。

杨宏伟指出,能在关键时刻为事业为群众豁命的精神,立足岗位、尽职履责、无私奉献的精神,以“功成不必在我、功成必定有我”的情怀站出来担起来,就是先锋精神。从12600公里背回2700个口罩助力集团复工的付明到丢下家里“一摊子”参加常益长突击攻坚的黄励,从“江上路桥人”到被女儿喊成“阿姨”的王蓉,从多年带着母亲在项目过年的夏雨成,从疫情期间推迟既定搬家计划的张亚军、退掉了回老家过春节高铁票的王云到率领京德ZT10标和荣乌ZT9标成为全线生产典范、在雄安新区打响“路桥湘军”名号的向良、谭勇……正是因为有他们这样一大批在平凡岗位上默默奉献、爱岗敬业、珍惜路桥荣誉、为路桥事业努力奋斗的人,才成就了湖南路桥今天的荣光,才给予了湖南路桥人今天的自豪感。在集团高质量快速发展的新的征程里,希望集团每一位共产党员能够传承这种优良传统,把使命放在心上,把责任抗在肩上,真正做到无愧于公司发展、无愧于路桥建设、无愧于个人坚守。

杨宏伟强调,当先锋是党的性质的根本要求,是继承和发扬党的优良传统的需要,是涵养忠诚、干净、担当政治品格的需要,是主动适应新常态的现实需要。因此,充分发挥先锋模范作用,争当先锋是每一位共产党员的基本条件和义不容辞的义务。“先锋不先锋主要看冲锋,模范不模范关键把事办。”希望每一位共产党员在工作、学习和生产中,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,发挥自己骨干、带头、桥梁的作用,尽职履职,影响和带动周围的职工群众,投身到湖南路桥高质量快速发展的建设中;面对各种诱惑,将政治纪律挺在前面,时刻头脑清醒、精神独立,长鸣廉洁警钟,以过硬的政治品格擦亮初心。

关于在新的历史时期,在实现集团高质量快速发展的征途上,全体党员该如何发挥作用,如何锤炼先锋精神、当好标杆、做好表率,杨宏伟提出“五做五不做”要求。他强调,一是要做“老实人”,不做“两面人”,以绝对忠诚锤炼先锋精神。“天下至德,莫大于忠。”要坚决摒弃言行不一、表里不一、阳奉阴违的“两面人”的行为,始终把党和职工群众摆在至高无上的位置,把干好本职工作、推动集团高质量快速发展、建设具有全球竞争力的交通基础设施综合服务商的目标和愿景摆在首要位置,义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。集团党委也将继续秉承“不让老实人吃亏”的理念,坚持爱护善待那些品德靠得住、忠诚于公司、有一技之长、能够实实在在干事的人,将他们放在合适的岗位,让他们工作、生活更有尊严。二是要做“奋斗者”,不做“泥菩萨”,以不懈奋斗锤炼先锋精神。奋斗实现梦想,也能创造幸福,唯有奋斗才能赢得职工群众的尊重。不管什么岗位、什么工作,再困难的事情也要做到全力以赴、舍我其谁、做到极致,才会赢得公司、职工、群众的尊重,而那些取巧的、当“泥菩萨”的,在大浪涛沙中必将被时代、被公司所淘汰。希望那些不想作为、得过且过的党员们,认真反思,重温当年的入党誓言,重新找回来曾经的劲头。三是要做“实干家”,不做“评论员”,以敢于担当锤炼先锋精神。我们不要做指手画脚、品头论足、说三道四的“评论员”,而应做理解、帮助、支持、“补台”的实干家;不要做把一切算得清清楚楚的“精致利己主义者”,而应做敢于负责、勇于担当、善于作为、善做善成的实干家。湖南路桥走过66年光辉历程,是一代代路桥人付出血与汗甚至生命,才筑就“路桥湘军”的品牌,成就湖南路桥今日的高光。公司形势非常好,但也面临一些难题,如新冠肺炎疫情影响,以及特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长所带来的安全生产压力,这就需要大家以打攻坚战、啃“硬骨头”的担当精神,踏石留印、抓铁有痕的劲头,廉洁自律、风清气正的工作氛围,推动路桥事业爬坡过坎、不断延续。四是要做“清白人”,不做“糊涂人”,以过硬作风锤炼先锋精神。全体党员干部要时常扣问初心,想一想当年入党宣誓时的初心,努力保持人格完整。要淡泊名利,干干净净的做事、踏踏实实的做人、清清白白的为官。要树立法纪意识,严格遵守党章党规,自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情,严守红线、底线,绝不触碰高压线。五是要做“排头兵”,不做“掉队羊”,以建功立业锤炼先锋精神。当先锋贵在坚持,每个岗位都有公司赋予岗位职责,大家要有一种“功成不必在我,但干事必须有我、建功必须有我”的精神状态,以我来、我上、我干、我行的勇气,在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、化解发展的难题、办好职工群众的实事,不断提升想干事的觉悟、干成事的水平。(一分公司赵怡)

如何修炼“先锋”——杨宏伟到基层党建工作联系点讲党课

12月25日,交水建集团董事、湖南路桥集团党委书记、董事长杨宏伟以《“先锋”修炼记》为题为集团机关第一党支部和一分公司机关党支部党员讲党课。他强调,党员干部要从“学、思、干”着手,修心炼身,培育先锋精神,争当先锋标杆,在工作和学习中发挥自己的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围群众,为实现集团高质量快速发展奉献力量。

杨宏伟一分公司讲党课__副本.jpg

杨宏伟首先介绍了集团当前良好的发展形势,畅谈了对集团未来发展的想法。他指出,湖南路桥当前处在了一个非常好的发展时期,2018年以来不断取得新的成绩,发展呈现新的面貌。一是合同存量大幅增长。合同存量额成倍增长,2020年底首次突破400亿元,超额完成预定目标。二是业务开拓欣欣向荣。特别是在特大型桥梁、新兴业态和市政等业务开拓方面取得耀眼成绩。时隔14年重返长江建桥,时隔22年重返湘江长沙段主桥修桥。三是“路桥湘军”品牌影响力不断提升,广受社会认可。相继获评全国文明单位、全国交通运输系统先进集体、全国“七五”普法中期先进集体、湖南省平安企业等荣誉称号,揽获4项李春奖及多项省内外优质工程奖。四是职工共享公司发展红利。职工人均年收入和“五险一金”缴费基数三年来实现大幅增长。成绩的取得,要感谢交水建集团和上级单位的坚强领导与大力支持,更要感谢湖南每一名职工,是他们在平凡岗位上坚持不懈的奋斗、恪尽职守的努力所做出的不平凡成绩,让全体职工的自豪感再度焕发,让湖南路桥的品牌和影响力重焕光芒。

杨宏伟强调,2021年是“十四五”的开局之年,也是第二个百年奋斗的开局之年,更是集团高质量快速发展新征程的启航之年,集团党委既要抓公司改革发展,又要更加重视员工的合法权益和收入的合理增长,努力推动年金制度落地,提升员工获得感、幸福感,促使大家能够更加关心、爱护、热爱湖南路桥这个大家庭,支持集团事业发展。同时,随着特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长,集团面临的安全生产压力也与日俱增。一分公司班子要重新评估公司目前的安全生产现状,思考如何进一步将安全生产工作抓紧抓严抓实抓到位,要积极转变思路、调整节奏,强化力度、严格管控,确保安全生产万无一失,维护和稳固集团当前良好的发展态势。

在党课《“先锋”修炼记》的开篇,杨宏伟以党章所述“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队”为大家引出“先锋是什么”这个话题,从“学,认知先锋精神”“思,内化先锋精神”“干,锤炼先锋精神”三个部分,结合湖南路桥人的先辈、身边的领导、基层的同事的感人事迹,带领大家认识什么是先锋精神,了解怎样内化先锋精神,学习如何锤炼先锋精神。

杨宏伟指出,能在关键时刻为事业为群众豁命的精神,立足岗位、尽职履责、无私奉献的精神,以“功成不必在我、功成必定有我”的情怀站出来担起来,就是先锋精神。从12600公里背回2700个口罩助力集团复工的付明到丢下家里“一摊子”参加常益长突击攻坚的黄励,从“江上路桥人”到被女儿喊成“阿姨”的王蓉,从多年带着母亲在项目过年的夏雨成,从疫情期间推迟既定搬家计划的张亚军、退掉了回老家过春节高铁票的王云到率领京德ZT10标和荣乌ZT9标成为全线生产典范、在雄安新区打响“路桥湘军”名号的向良、谭勇……正是因为有他们这样一大批在平凡岗位上默默奉献、爱岗敬业、珍惜路桥荣誉、为路桥事业努力奋斗的人,才成就了湖南路桥今天的荣光,才给予了湖南路桥人今天的自豪感。在集团高质量快速发展的新的征程里,希望集团每一位共产党员能够传承这种优良传统,把使命放在心上,把责任抗在肩上,真正做到无愧于公司发展、无愧于路桥建设、无愧于个人坚守。

杨宏伟强调,当先锋是党的性质的根本要求,是继承和发扬党的优良传统的需要,是涵养忠诚、干净、担当政治品格的需要,是主动适应新常态的现实需要。因此,充分发挥先锋模范作用,争当先锋是每一位共产党员的基本条件和义不容辞的义务。“先锋不先锋主要看冲锋,模范不模范关键把事办。”希望每一位共产党员在工作、学习和生产中,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,发挥自己骨干、带头、桥梁的作用,尽职履职,影响和带动周围的职工群众,投身到湖南路桥高质量快速发展的建设中;面对各种诱惑,将政治纪律挺在前面,时刻头脑清醒、精神独立,长鸣廉洁警钟,以过硬的政治品格擦亮初心。

关于在新的历史时期,在实现集团高质量快速发展的征途上,全体党员该如何发挥作用,如何锤炼先锋精神、当好标杆、做好表率,杨宏伟提出“五做五不做”要求。他强调,一是要做“老实人”,不做“两面人”,以绝对忠诚锤炼先锋精神。“天下至德,莫大于忠。”要坚决摒弃言行不一、表里不一、阳奉阴违的“两面人”的行为,始终把党和职工群众摆在至高无上的位置,把干好本职工作、推动集团高质量快速发展、建设具有全球竞争力的交通基础设施综合服务商的目标和愿景摆在首要位置,义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。集团党委也将继续秉承“不让老实人吃亏”的理念,坚持爱护善待那些品德靠得住、忠诚于公司、有一技之长、能够实实在在干事的人,将他们放在合适的岗位,让他们工作、生活更有尊严。二是要做“奋斗者”,不做“泥菩萨”,以不懈奋斗锤炼先锋精神。奋斗实现梦想,也能创造幸福,唯有奋斗才能赢得职工群众的尊重。不管什么岗位、什么工作,再困难的事情也要做到全力以赴、舍我其谁、做到极致,才会赢得公司、职工、群众的尊重,而那些取巧的、当“泥菩萨”的,在大浪涛沙中必将被时代、被公司所淘汰。希望那些不想作为、得过且过的党员们,认真反思,重温当年的入党誓言,重新找回来曾经的劲头。三是要做“实干家”,不做“评论员”,以敢于担当锤炼先锋精神。我们不要做指手画脚、品头论足、说三道四的“评论员”,而应做理解、帮助、支持、“补台”的实干家;不要做把一切算得清清楚楚的“精致利己主义者”,而应做敢于负责、勇于担当、善于作为、善做善成的实干家。湖南路桥走过66年光辉历程,是一代代路桥人付出血与汗甚至生命,才筑就“路桥湘军”的品牌,成就湖南路桥今日的高光。公司形势非常好,但也面临一些难题,如新冠肺炎疫情影响,以及特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长所带来的安全生产压力,这就需要大家以打攻坚战、啃“硬骨头”的担当精神,踏石留印、抓铁有痕的劲头,廉洁自律、风清气正的工作氛围,推动路桥事业爬坡过坎、不断延续。四是要做“清白人”,不做“糊涂人”,以过硬作风锤炼先锋精神。全体党员干部要时常扣问初心,想一想当年入党宣誓时的初心,努力保持人格完整。要淡泊名利,干干净净的做事、踏踏实实的做人、清清白白的为官。要树立法纪意识,严格遵守党章党规,自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情,严守红线、底线,绝不触碰高压线。五是要做“排头兵”,不做“掉队羊”,以建功立业锤炼先锋精神。当先锋贵在坚持,每个岗位都有公司赋予岗位职责,大家要有一种“功成不必在我,但干事必须有我、建功必须有我”的精神状态,以我来、我上、我干、我行的勇气,在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、化解发展的难题、办好职工群众的实事,不断提升想干事的觉悟、干成事的水平。(一分公司赵怡)

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